面對疫情突如其來(lái)的形勢變化，阜陽(yáng)公交把疫情防控作為當前頭等大事，迅速行動(dòng)，聚焦“六度”強勢發(fā)力，堅決打贏(yíng)疫情防控攻堅戰。

動(dòng)員部署有速度。集團公司第一時(shí)間組織召開(kāi)疫情防控工作專(zhuān)題部署會(huì )，深入分析了當前疫情防控的嚴峻形勢和目標任務(wù)，認真傳達了市委市政府、市交通運輸局疫情防控會(huì )議精神，對下一步防控工作再動(dòng)員、再研究、再部署，要求全體干部職工立刻緊起來(lái)、嚴起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，堅決扛起守護市民平安健康出行的政治責任。

教育培訓有廣度。為推動(dòng)公交職工更好掌握疫情知識、防控政策、措施要求、防護技能，提高應急處置能力，集團公司制定了系統的疫情專(zhuān)題培訓計劃，特邀市人民醫院120急救中心培訓專(zhuān)員進(jìn)行現場(chǎng)授課和指導，分類(lèi)別分批次組織開(kāi)展教育培訓，確保全員覆蓋、不漏一人。

防控措施有力度。面對新一輪多點(diǎn)、面廣、頻發(fā)的疫情防控形勢，阜陽(yáng)公交全面升級疫情防控措施，嚴格按照《客運場(chǎng)站和交通運輸工具新冠肺炎疫情分區分級防控指南（第七版）》要求，高標準嚴要求落實(shí)通風(fēng)、消毒、測溫等各項防疫工作，進(jìn)一步筑牢全覆蓋、零死角嚴密防線(xiàn)。

內部管控有密度。一線(xiàn)從業(yè)人員每天進(jìn)行崗前測溫，各單位負責人持續做好職工身體狀況每日排查。持續推進(jìn)每周一次的全員核酸檢測和新冠疫苗加強針的接種工作，有效筑牢職工免疫屏障。嚴控人員流動(dòng)，堅持“非必要不離阜”，如確需前往，要嚴格執行外出報批程序，返阜人員須持有抵阜前48小時(shí)內檢測陰性證明方能上崗。

應急隊伍有強度。根據疫情防控新形勢、新特點(diǎn)、新要求，阜陽(yáng)公交對疫情防控應急預案進(jìn)行細化和完善，確保精準防控、反應迅速、措施有力。同時(shí)根據市交通運輸局防控工作要求，組建“公交客運應急保障車(chē)隊”，優(yōu)選技術(shù)狀況好的公交客運應急車(chē)輛40臺、機動(dòng)運力80臺，確保疫情突發(fā)事件發(fā)生后，應急隊伍拉得出、用得上。

督導檢查有深度。堅持網(wǎng)格化包保原則，集團公司領(lǐng)導分別帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)負責人深入一線(xiàn)，隨機開(kāi)展多輪次、拉網(wǎng)式、全覆蓋督導檢查，及時(shí)掌握各單位疫情防控落實(shí)情況。建立督察長(cháng)效機制，實(shí)行疫情防控清單化，推動(dòng)形成橫向明確任務(wù)、縱向傳導壓力的工作格局，確保責任落到實(shí)處，防控工作平穩有序。