近年來(lái)，阜陽(yáng)公交集團公司黨委堅持黨建引領(lǐng)，以凝心、暖心、公心為工作內核，逐步提升服務(wù)能力，切實(shí)增強了公司廣大黨員干部職工的歸屬感、幸福感和價(jià)值感。

以“凝心”為先，增強歸屬感。公司黨委堅持把加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識作為黨建工作的中心環(huán)節，努力打造“場(chǎng)所規范、載體豐富”的活動(dòng)陣地，著(zhù)力做好凝心聚力大文章。一是標準化“建”。集團各分公司黨支部按照“一室多用，功能完善”的要求，打造黨員活動(dòng)室，做到有標識、有制度、有黨旗、有書(shū)報，讓黨員交流、學(xué)習有了固定的“家”，進(jìn)一步增強了黨員的歸屬感、榮譽(yù)感。二是特色化“辦”。一方面建立完善黨員“政治生日”臺賬，為黨員慶?！罢紊铡?；根據黨員干部職工愛(ài)好和實(shí)際需求，積極開(kāi)展知識競賽、讀書(shū)交流、低碳徒步等文體活動(dòng)。另一方面定期邀請公司退休黨員參加座談交流會(huì )，追憶崢嶸歲月，重溫奮斗歷程，并在每年“七一”前夕，按照上級黨組織部署，做好向“光榮在黨50年”老黨員頒發(fā)紀念章的工作，進(jìn)一步激發(fā)老黨員為黨和國家及公交事業(yè)發(fā)展獻計出力的積極性。

以“暖心”為本，增強幸福感。公司黨委不斷強化服務(wù)功能，努力做到黨員群眾的需求在哪里，黨的服務(wù)就延伸到哪里。每逢春節等重大節日節點(diǎn)，公司黨委委員分赴各公交樞紐站，看望慰問(wèn)節日期間堅守在工作崗位上的公交干部職工，并向他們致以節日的問(wèn)候和誠摯的祝福；常態(tài)化開(kāi)展“我們的節日”“5·20公交駕駛員關(guān)愛(ài)日”等系列主題活動(dòng)，切實(shí)提高黨員職工的幸福感；建立困難黨員職工臺帳，明確專(zhuān)人聯(lián)系，定期走訪(fǎng)交流，及時(shí)了解生活中遇到的問(wèn)題和困難，以發(fā)放慰問(wèn)金、為特困職工捐款等方式，及時(shí)解決好黨員職工的突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性生活困難。2023年共向33名困難黨員發(fā)放慰問(wèn)金，為2名困難職工募集捐款逾5萬(wàn)元。

以“公心”為重，增強價(jià)值感。近年來(lái)，公司黨委不斷完善“黨建+志愿服務(wù)”模式，逐步打通服務(wù)一線(xiàn)、群眾“最后一公里”。2024年春運期間，第一時(shí)間組織機關(guān)黨員干部分赴火車(chē)站、高鐵西站等公交樞紐站和各大公交站臺開(kāi)展清雪鏟冰行動(dòng)，不僅為市民乘車(chē)掃清了道路，還為527臺公交車(chē)進(jìn)出場(chǎng)站的安全暢通提供堅強的保障；常態(tài)化組織黨員干部開(kāi)展“禮讓斑馬線(xiàn)”、到敬老院送溫暖、愛(ài)心送考等活動(dòng)。確保廣大黨員干部在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾中實(shí)現作用發(fā)揮最大化、常態(tài)化、長(cháng)效化。